Quale modello di curriculum scegliere (e quale passa i filtri automatici)

Redazione SistemaCV · Aggiornata il 25 ottobre 2026

Per le candidature online scegli un modello a una colonna, senza tabelle né grafici. È il più facile da leggere per i programmi che filtrano i CV, chiamati ATS, e per chi seleziona. Per consegnare il CV a mano in un negozio o in un ristorante va bene anche un modello a due colonne, più curato. Conta più il contenuto che la grafica.

Cos'è un ATS, detto semplice

Un ATS è un programma che molte grandi aziende e agenzie usano per raccogliere le candidature e cercare parole chiave nei CV. Non scarta quasi mai un CV da solo, in modo automatico e definitivo, come si legge spesso. Il suo compito è più semplice: estrarre i dati, come nome, esperienze e competenze, e confrontarli con l'annuncio. Se legge male il CV, i tuoi dati arrivano in disordine, e chi seleziona fatica a trovarli.

Le cose che confondono un ATS sono poche: tabelle complesse, testo dentro immagini, colonne difficili da seguire, icone al posto delle parole e intestazioni molto creative.

Una colonna o due colonne?

La differenza tra i due tipi di modello è questa.

I quattro modelli di SistemaCV e quando usarli

SistemaCV ha quattro modelli. Ognuno ha il suo carattere e il suo uso. Li cambi con un clic nel passo 3, come mostra la guida come usare SistemaCV.

• Essenziale: una colonna, massima leggibilità. Va bene per candidature online, grandi aziende e agenzie per il lavoro.
• Moderno: due colonne con barra laterale e foto tonda. Va bene per le candidature dirette, come negozi, ristoranti e piccole aziende.
• Executive: una colonna, con titoli eleganti. Va bene per ruoli con esperienza, responsabili e consulenti.
• Tecnico: due colonne, con una colonna a destra. Va bene per informatica, ingegneria e dati.

Nell'immagine vedi lo stesso CV di esempio in quattro modelli diversi. Il contenuto è identico, cambiano solo l'impaginazione e lo stile.

Le regole che valgono per tutti i modelli

Qualunque modello scegli, alcune regole valgono sempre.

• Usa titoli semplici per le sezioni, come «Esperienza professionale», e non titoli creativi come «Il mio viaggio».
• Scrivi le date in un formato unico, per esempio «03/2020 - 06/2024» in tutto il CV.
• Usa le parole dell'annuncio, dove hanno senso. Per come farlo, leggi come adattare il CV a un annuncio.
• Consegna un PDF con testo vero. Per il confronto tra i formati, leggi CV in PDF o in Word.
• Non usare barre o percentuali per le competenze, come «livello 80%». Non dicono nulla a chi legge, e gli ATS le leggono male.

Modelli scaricati da internet: attenzione

Esistono molti modelli di CV da scaricare, soprattutto in Word o in Canva. Sono belli, ma spesso sono costruiti con caselle di testo e tabelle nascoste, che gli ATS leggono male. In più, bisogna ricopiare tutto il contenuto dentro il modello, con il rischio di errori.

Un'alternativa è tenere il contenuto nel tuo file e cambiare modello con un clic. È quello che fa SistemaCV.

E la foto?

La foto è una scelta a parte. Conviene nei lavori a contatto con il pubblico. Per i consigli leggi la foto nel curriculum.

In SistemaCV la foto compare solo nei modelli Moderno, dove è tonda e sta nella colonna laterale, ed Executive, dove è quadrata e sta in alto. Essenziale e Tecnico sono senza foto.

Il modello conta meno del contenuto: per scriverlo bene, leggi come fare un curriculum vitae.

Domande frequenti

Esiste un CV «a prova di ATS» al cento per cento?

No. Un CV semplice e chiaro è la scelta più sicura, ma nessun modello garantisce il passaggio in ogni programma. Il contenuto e le parole giuste contano di più.

Un CV colorato è un problema?

Il colore no. Le tabelle e le immagini che contengono testo sì: sono quelle che gli ATS leggono peggio.

Posso usare due modelli diversi?

Sì. Per esempio, Essenziale per le candidature online e Moderno per quelle che consegni a mano. Il contenuto è lo stesso, cambia solo l'aspetto.